Noticia Cooperación al desarrollo
El 22 de marzo, la directora de nuestra contraparte en Kenia «Tasaru Ntomonok» participó como ponente en una en una formación para militares africanos/as sobre género en operaciones de paz, en colaboración con el Observatorio Militar de Igualdad entre Mujeres y Hombres en las Fuerzas Armadas, del Ministerio de Defensa de España.
Bajo el título: «The roles of Women in Conflict Prevention, Mediation and Reconciliation», Agnes Pareyio Mantaine, una incansable luchadora por los derechos de las mujeres, ha contado su experiencia en mediación comunitaria de conflictos.
Agnes es un ejemplo de éxito en esa tarea. Reciente primera mujer presidenta de una provincia en Kenia, lleva décadas enfrentando la mutilación genital femenina por todo el mundo. Con su testimonio, estamos seguras que se pudieron derribar muchos estereotipos.
Esta colaboración ha sido posible gracias a la coordinación que Wanawake mantiene con el Ministerio de Defensa de nuestro país en temas de formación. Una coordinación que ha servido también para orientar y facilitar recursos para la elaboración de contenidos para un curso online sobre Igualdad y Violencia de Género que el Ministerio ofrece a nivel nacional e internacional.
Estamos encantadas de poder seguir sumando.
Por otro lado, y como no podía ser de otra forma, las mujeres de Kenia y Tanzania continúan trabajando en las artesanías «Maua». Este proyecto, del que todos/as ya formáis parte importante, nos permite seguir dándoles la oportunidad de tener un trabajo propio con el que poder decidir sobre sus vidas y, especialmente, sobre las de sus hijas.
Noticias Educación
Estos dos meses han sido muy activos en lo que a sensibilización se refiere. A través del deporte, por supuesto, hemos inaugurado el circuito de la Carrera de la Mujer en Valencia, alcanzando a decenas de mujeres que se han acercado a nuestro stand, junto con el Banco Santander, y han conocido de primera mano el proyecto “Maua, flores para la igualdad”. Todas ellas, ya forman parte del cambio hacia una sociedad más justa y equitativa.
Hemos estado también, en un año que promete en este aspecto, en varios centros educativos, sensibilizando a los/as menores y aprendiendo de ellos. Nos gusta conocer el interés que despierta en ellos la promoción de la igualdad de género y las diferentes violencias que se ejercen hacia mujeres y niñas, comprobando también el trabajo que queda por hacer.
Estos meses hemos estado en:
- IES El Carrascal (Arganda del Rey – Madrid), con una comunidad educativa que es para quitarse el sombrero. Tanto el alumnado, como el profesorado y las familias se han volcado un año más con nuestro proyecto MAua, y se han convertido en agentes de sensibilización de su propio entorno.
- IES Duque de Rivas (Rivas Vaciamadrid – Madrid), sensibilizando en 3º y 4º de ESO sobre la igualdad de género y la prevención de la violencia ejercida hacia mujeres y niñas.
- IES Julio Pérez (Rivas Vaciamadrid – Madrid), con alumnado desde 3º ESO a 1º de Bachillerato.
Además, dentro de las actividades que realizaremos en mayo con el Consell de Formentera, se ha publicado una exposición sobre «Objetivos de Desarrollo Sostenible e Igualdad de Género», para que sirva como material de refuerzo para el profesorado interesado en estos temas. Os la ofrecemos por aquí en primicia.
Noticia Acción social
Continúa nuestro trabajo, de la mano siempre de Proyecto Esperanza y en el contexto del taller prelaboral, con las mujeres supervivientes de trata con fines de explotación. Continuamos ofreciendo sesiones y formación sobre costura y otras habilidades; pero, sobre todo, se está realizando un maravilloso trabajo en el entrenamiento de capacidades para la búsqueda activa de empleo y para pruebas de selección de personal. Las mujeres del taller están adquiriendo competencias básicas para que esa inclusión laboral sea posible.
La colaboración con Proyecto Esperanza continúa afianzándose en un año en el que las acciones conjuntas se multiplican. Nuestras flores Maua y las artesanías nos sirven también para que las mujeres del taller puedan realizar prácticas en la atención de stands, como el que tuvimos el 23 de abril en la Parroquia de Guadalupe, al que asistieron parte del equipo de Proyecto esperanza y dos de las mujeres del taller.
Además, dentro del contexto de Más que Una Muñeca, hemos vuelto a contratar a mujeres supervivientes de violencia para atender el stand de Merchandising Social de la Carrera de la Mujer. En Valencia, con la maravillosa colaboración de Fundación Amaranta, contratamos a una mujer beneficiaria, que estuvo trabajando el fin de semana del 21 al 23 de abril. Una actividad que retomamos con toda la ilusión y que replicaremos en todas y cada una de las carreras de este circuito.
Noticia Colaboración con entidades
Comenzamos el mes de marzo con la presentación y posterior puesta en marcha de la Carrera de la Primavera, con el Club Donostiarrak. Enormes aliados y maravillosos anfitriones con los que hemos disfrutado de este evento deportivo que ha dado el pistoletazo de salida a todas las pruebas en las que participará Wanawake este año. Queremos agradecer de todo corazón a este gran equipo lo bien que salió todo y, sobre todo, el que nos hicieran sentir como en casa.
El 8 de marzo, fecha clave en nuestro calendario, es también un aliciente para muchas entidades públicas y privadas a la hora de promocionar el trabajo de nuestra entidad entre sus empleados/as y público. Queremos dar las gracias al Ayuntamiento de Massalfassar (Valencia) por incluir a Wanawake en sus celebraciones del 8M a través de nuestras artesanías y merchandising. Más de 200 personas recibieron un detalle solidario por parte del Ayuntamiento para visibilizar a las mujeres con las que trabajamos. Por otro lado, la empresa Thermo Fisher hizo un sorteo de tarjetas regalo para nuestra tienda on line entre sus empleados/as. También el Touroperador Taiko Viajes, volvió a tener como protagonistas a nuestras pulseras Maua en otro evento con posibles clientes y agencias. Nos encantan este tipo de iniciativas que demuestra que se puede regalar de forma diferente.
Además, pudimos presentar nuestra propuesta para el curso que viene del taller prelaboral a la convocatoria de «Impulso Solidario» de la empresa Johnson & Johnson. Esperamos que reciba muchos de los votos de los empleados/as y que podamos financiar parte de esta propuesta para las mujeres supervivientes de trata con fines de explotación. También hemos presentado al Ayuntamiento de Madrid (Distrito de Arganzuela) una posible subvención para cubrir gastos del día a día de nuestra entidad. Agradecemos el trato cercano y amable del equipo técnico del Ayuntamiento, que ha estado pendiente de nosotras en todo momento. Cruzaremos los dedos, a ver si hay suerte y podemos optar a parte de esa subvención.
Terminamos este apartado con dos entidades con las que estamos organizando sendas colaboraciones que prometen ser muy positivas para todos. En primer lugar, la plataforma «Cómete Menorca», junto con la que estamos llevando a cabo una apuesta que va a llamar a participar a los restaurantes y cocineros/as de la isla. Os lo contaremos con todo detalle en su momento, pero estad atentos/as a las redes sociales, porque esta propuesta promete. Por otro lado, la empresa KeyWords Studios, con la que realizaremos después del verano, una actividad de sensibilización dirigida a sus empleados/as y en la que, seguro, vamos a disfrutar haciendo deporte.
Noticias Voluntariado
Nuestro equipo de voluntariado continúa afianzándose como el principal soporte y aliado en nuestras intervenciones. Si bien es cierto que en el mes de abril hemos tenido que decir adiós a nuestras estudiantes en prácticas, seguimos contando cada día con el apoyo de nuestro equipo, que acude a todas las actividades que proponemos y que nos ofrece una labor de apoyo y logística, con la que podemos seguir avanzando.
Además, durante este mes de marzo y abril, nuestra base social (socios/as con cuota) ha sufrido un incremento significativo. Eso nos ha recordado lo importantes que sois todas las personas que de forma continuada realizáis vuestra aportación. Sin vosotros/as socios y socias de Wanawake Mujer, esto no sería posible. Gracias por formar parte de nuestra entidad.
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